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自昨天入伏，中国国内多地的平均气温都直线向上升，更甚至在河北南部、山东西北部等地气温高达40°C以上。那么问题来了，这么热的天，我们在室外露天工作的农民工兄弟他们的人身消暑到底有没有得到重视呢？据网友爆料称有部分部门并没有按照工会规定给工人发放高温津贴，有情况恶劣的甚至有部分单位部门用绿豆去冲抵！这到底是怎么一回事呢？
烈日下顶着高温在工作的农民工兄弟
路面温度高达40°C以上还在坚守岗位的环卫工
各地高温津贴标准一览
有些网友拿着生的虾和鸡蛋放在室外露天的健身器材上面，的确很快的把虾烤熟并且几乎将鸡蛋都烧熟了。这么热的天，难道部门里的人就没有想过在外面工作的农民工兄弟的感想吗?有考虑过在外面露天场所工作的建筑工人、环卫工人、园林工人一类的在外面工作的工人的人身安全吗？而且据相关法律法规文件规定，当最高气温高达40°C或以上的时候应该缩短在外露天工作的时间甚至是停止在外面的工作。
顶着高温给路边绿化带浇水的园林工人
顶着高温处理垃圾的环卫工工人
坐在办公室里面工作的员工与在室外露天工作的员工一样都是员工，我们不能够轻视在室外露天工作的员工，更不要因为那些在室外工作的员工的工种比较低级就轻视甚至蔑视他们。小编认为，高温津贴这一定要落实到每个用人单位的每个人，更不能够用绿豆去冲抵或者是扣除或降低劳动者的工资。
脚手架上的建筑工人
多地进入“烧烤模式”
高温天气是指地级市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的日最高气温35°C以上的天气。13日入伏当天，河北南部、山东西北部甚至进入40°C以上的“烧烤模式”。
经梳理发现，目前全国有27个省区市已出台“高温津贴”标准，但多地标准数年未涨。即便如此，许多中小企业的员工、流动性强的农民工仍领不到高温津贴，或是常遭打折扣。有的老板不按规定按月份发放，竟按超过35°C的高温天气具体天数发放，有的单位用绿豆、饮料等防暑降温物资“冲抵”，蒙混过关。
洗手降温的环卫工工人
仍不知“高温工时规定”
除高温津贴外，相关文件还规定：日最高气温达到40°C以上还应停止当日室外露天作业；日最高气温为37°C至40°C，最高温的3小时不得室外露天作业，且全天作业时间累计不得超过6小时。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
然而，近日发现，在午后烈日下的北京大街上不仅不乏园林工、清洁工的身影，仍有人不知道“高温工时规定”，多数表示“并未指望能足额拿到高温津贴”。
全国总工会表示，各级工会要督促用人单位严格遵守高温作业时间要求，重点督促企业落实按时、足额发放“高温津贴”费用，不得以发放钱物来替代提供防暑降温饮料，凡属防暑降温饮料的不得冲抵高温津贴。
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