[中石油15定额]中石油全员降薪15% 石油公司这是要倒闭了吗?

发布时间:2018-08-09 来源:公司 点击: 当前位置:首页 > 新闻 > 公司 > [中石油15定额]中石油全员降 手机阅读

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这年头什么都不好做,作为底下的低层员工更不好过,随着利润的下降,中国大型能源国企正掀起一场全面降薪的风潮,据中国石油内部人士透露,中石油全员降薪15%已经有一段时间了,并从去年底开始不再发放购物卡等福利了, 这到底是怎么回事呢?石油公司这是要倒闭了吗? 

中石油全员降薪15% 石油公司这是要倒闭了吗?

中石油全员降薪15%

中石油天然气有限公司(601857.SH)年报显示,2014年中石油员工费用为1208.22亿元,本次降薪幅度逾180亿元。年报显示,2014年中石油共有53万名员工,31.93万名市场化用工。员工费用包括工资、各类保险、住房公积金、培训费等附加费。

去年至今,“两桶油”遭遇到了严峻的低油价狙击战,利润大幅下滑。2015年第一季度,中石油实现归属于公司股东净利润为61.5亿元,同比下降82%;中石化归属于母公司股东净利润16.85亿元,同比下跌87.5%。

降本增效成为“两桶油”2015年的关键词。今年中石油、中石化在上游的投资将大幅缩减,预计缩减投资额在两千亿元左右。中石化在年初表示,今年将削减资本支出至1360亿元,同比下降12%。为了压缩人工成本,中石油和中石化的部分炼厂与油田已经开始进行新一轮的薪酬改革。据悉,中石化根据效益情况对员工绩效奖金进行月度动态考核,按企业经营效益对职工绩效奖金进行动态调整。

中石油全员降薪15% 石油公司这是要倒闭了吗?(2)

中石油全员降薪15%

作为国企,“两桶油”在人员成本上有着沉重的历史包袱。面对公司国企改革难题、面对低油价困境,安迅思研究与策略中心总监李莉认为,对有经营压力的“两桶油”来说,降薪节支,是情理之中的事情。

“中石油、中石化自身在转型、改革,国资委要求提高央企运营效率,这对处于转变中的‘两桶油’挑战很大,从企业文化到职工思维,都需要在改革中转变。”她表示。

几乎是与此轮员工薪资调整时间叠合,包括中石油、中石化在内的72家央企负责人的薪资也经历了一番调整。2015年1月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式执行,并于2015年1月1日正式执行。72家央企负责人的薪酬由过往基本年薪和绩效年薪,调整为由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。

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