[国家开放二胎政策]5年后爆发招工难 是预言还是国家为推行二胎政策做宣传

发布时间:2018-09-11 来源:国家之最 点击: 当前位置:首页 > 世界之最 > 国家之最 > [国家开放二胎政策]5年后爆发 手机阅读

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据悉最近有学者预言,我国5年后将会爆发招工难这样的情况。而这些学者为何说出这样的预言呢,又是从哪些方面看出这个情况的?如果5年后真的爆发了招工难这样的情况,又会是什么样的原因造成的呢?会是招工单位因为要求过高招不到员工还是中国真的出现了劳动力不足这样的情况?针对这样的预言我们国家又做出了什么样的措施呢?请看小编为您带来的独家报道。

5年后爆发招工难 是预言还是国家为推行二胎政策做宣传

中国将出现“招工难”

大家都知道,我们中国是一个人口大国,目前占据世界总人口的19.85%左右。而这个庞大的人口大国现在居然也会出现招工难的现象,或许是谁都不会想到的吧。但是很明显,现在国内的老龄化现象很突出,很多公司里的内部员工都是当年的老员工,很少有新鲜血液注入,按照这样的情况下去,等过几年老员工退休了之后,新员工又无法胜任工作,或许真的会爆发这样的情况呢。

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企业招工难

小编想中国爆发招工难这样的情况不是突发性的或许是它既定的原因的吧,虽然我们中国是世界第一的人口大国,但由于少子化和老龄化两者的相叠加,人口结构已经严重的扭曲了。而社会可持续发展的基本因素就是人。如果我们连这最基本的因素都没有,如何继续发展社会,如何实现我们的中国梦呢?我们中国虽然是泱泱人口大国,但却大而不强,总的一句话就是中看不中用。

目前我国少儿人口大幅下降,0~14岁人口所占的比重,1982年为33.6%,到2014年只有16.5%,大大低于世界27%的平均水平,远低于印度的34.0%,比美国的20%还低,处于严重少子化水平;少儿人口总量也大幅下降,1982年为3.4亿人,2014年只有2.2亿人。

届时招工难将成为社会的一个严重问题,将促使工资大幅上升、产业竞争力急剧下降,从而制约经济增长尤其是劳动密集型产业的发展。与此同时,青年人口急剧减少,还将弱化社会创新能力,降低消费能力,造成社会总储蓄下降。

5年后爆发招工难 是预言还是国家为推行二胎政策做宣传(2)

“招工难”现象初现

预计2021年之后,随着0~14岁人口大幅减少及上世纪0、70年代第三次人口高峰出生劳动力的逐渐退出,劳动力供给将急剧下降,严重的劳动力短缺问题将给中国经济带来极大困扰。

到2030年,20~59岁劳动年龄人口数量将只有7.64亿人,比2010年时减少6900万人,降幅达8.3%。

2021年后,20~34岁的青年劳动力将呈悬崖式下降,2022年至2025年4年间,每年将净减1100万人以上,到2030年将比2010年减少1.04亿人、降幅达32%,总量只有2.21亿人。

特别是2030年之后,将遇到严重的劳动力危机,中国劳动力缺口将超过8000万人。

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中国将出现“招工难”

国家当年因为人口过多而采取计划生育政策,现在又因为这个政策导致了现在爆发劳动力危机,或许真是种什么因,得什么果吧。针对这样的情况,国家又出台了二胎政策,开始修复我们少子化这样的情况,改善中国企业目前招工难的处境。这种情况相信不止发生在我们国家吧,其他人口较少的国家相信也会有这种情况出现,而他们都能有办法解决这种问题,我们国家那么多精英人才,相信也一定会想出合理又圆满的解决方法的。

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