[应聘录用后工作设想]90小唐父母陪应聘 有企业录用你了吗？

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现在是90后的世界，但是社会给90后的评价是：90后就是一个还没有断奶的孩子，什么都要依靠父母；要不经常换工作，差不多一年300天都是在换工作；究竟什么才是适合90后呢？近日，2015届毕业生大型招聘会在渝北区汇博人才市场举行，90后的小唐却在父母的陪伴下去应聘，很多人对他的前途感到担忧啊！网友称这样有企业录用你了吗？

人才市场

作为90后的大家，社会并不是很看好，但是也不要一巴掌全都给打翻了。其实大部分的90后都靠自己打拼出来的，无论在找工作还是创业，父母是不会给你任何的帮助的，父母说大胆放手让孩子自己飞，他们的能力才会超乎你们的想象力。如果跟小唐一样要父母陪伴应聘，自己一个人在一边玩手机，而父母则帮你问东问西，你们觉得这样的90后能在社会上立足吗？

昨日，2015年重庆第六届人才博览会暨重庆2015届毕业生大型双选会在渝北区汇博人才市场举行。招聘会现场，90后应届毕业生仍然是主力军，重庆晚报记者看到不乏有求职者在父母的陪同下一起来应聘，甚至有90后在父母陪同下应聘递完简历一言不发玩手机。

应聘过程中，有的90后自始至终一言不发，只是父母在和用人单位咨询交流，以至于用人单位感到有些恍惚了：“究竟是孩子应聘还是父母应聘？”时下的不少大学生虽然生理上成熟了，心理却未成熟，表现在缺乏独立性，依然习惯于家长包办一切。如此溺爱，让人忧虑，只会让孩子变得娇嫩脆弱，不敢去经历风雨

父母陪伴应聘

有一种爱叫做放手，“父母陪应聘”的大学生该“断奶”了，家长要敢于让孩子独自与用人单位沟通，展示自己的才能。等到毕业时才让孩子锻炼为时已晚，自立的培养最好从娃娃抓起。如何改变教育体制和家教观念，如何通过学校、家长和社会的合力，使孩子们能够身心年龄同步成长，智商情商全面发展，这是摆在我们面前的一道亟待破解的现实命题。

如果90后需要父母的陪伴去应聘的，你们会觉得有企业敢录用你吗？但是也不能以偏概全，其实大多数90后应届生还是能够独自独立应聘的。既然作为90后，那么未来的社会就无需过度担忧。

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