[董明珠骂同行]董明珠再斥同行挖角 怒斥到挖人也是要交转会费的

发布时间:2018-08-09 来源:国家之最 点击: 当前位置:首页 > 世界之最 > 国家之最 > [董明珠骂同行]董明珠再斥同行 手机阅读

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在6月1日,格力电器股东大会备受关注,董明珠以高赞成票再次当选格力电器董事长。一向敢做敢当的格力电器董事长董明珠再斥同行挖角,并再次表示出对同行挖人行为感到不满,并称格力遇到最大的难题就是被人挖墙角,在去年就有600多名技术人员被同行挖走,并表示被挖人的速度已经超过了培养人的速度,并斥到:国家要求创新,不是要你偷人,挖人是要交转会费的。

董明珠再斥同行挖角 怒斥到挖人也是要交转会费的

董明珠再斥同行挖角

 和以往一样,董明珠的出场总是伴随着全场的掌声。刚从巴西赶回的董明珠似乎心情大好,在昨日举行的格力年度股东大会上,还未等股东们开问,她便针对市场对格力电器的关注点开说了。在谈到格力技术创新与人才培养时,董明珠主动回应她前不久关于格力派人打挖人者的言论。4月底,董明珠在珠海举行的一个会议上自曝,“曾把到格力挖人的团队成员给打了”。此消息一出,格力及董明珠遭受非议。对此,董明珠表示,“你来挖人,我当然要赶你。”但对于挖人企业,业内纵使诸多猜测,董明珠昨日在会上也并未指明。

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对于格力人员被挖,有消息称这是因为格力员工薪资较同行低。昨日的股东大会上,不少股东就此向格力管理层发问,格力员工工资问题也成为会议的关注点之一。对此,董明珠回应,“如果说格力是‘血汗工厂’,那么中国没有哪家企业不是‘血汗工厂’。”

有股东提出,格力人员被挖走表示格力薪酬还不够高,也有不少股东纷纷出谋划策,建议董明珠实行员工激励留住人才。董明珠表示,高薪并不能拴住人心,拴住人心还是靠企业的文化。“你提高薪酬,对方提得更高,这会陷入一个恶性循环。”不过,董明珠也表示,格力正在寻找更好的激励模式。

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